"Истории успехов выпускников ЗНУ": воспитанница экономического факультета, начальник отдела кадров в строительной компании ООО "АКВАПЛАСТ" Алла Погребец
В Запорожском национальном университете (ZNU, Zaporizhzhia National University) продолжается реализация масштабного профориентационного проекта «Истории успехов выпускников ЗНУ». Сегодня в его рамках предлагаем интервью с воспитанницей экономического факультета специальности «менеджмент образовательной программы управления финансово-экономической безопасности», начальницей отдела кадров в строительной компании ООО «АКВАПЛАСТ» Аллой Погребец.
- Алла расскажите, пожалуйста, почему для получения высшего образования Вы в свое время вібрали именно экономический факультет ЗНУ? В каком году закончили учебу?
- Во-первых, Запорожский национальный университет – ведущее научное и учебное заведение Украины, которое имеет наивысший, ІV, уровень аккредитации, который означает его высокий статус и предоставление возможности получения диплома магистра. Во-вторых, в университете я нашла именно ту специальность, которая меня интересовала и которая нужна была для дальнейшей карьеры. В-третьих, университет расположен в удобной местности, а учеба – это такой процесс, который забирает большую часть времени и внимания, потому очень важно учиться именно там, где уютно и где можно получить нужную профессиональную подготовку.
В 2014 году я получила диплом бакалавра на Криворожском факультете Запорожского национального университета по направлению подготовки «Менеджмент», а в 2015 году, там же, на Криворожском факультете ЗНУ, продолжила учебу и получила степень специалиста по специальности «Менеджмент организаций и администрирования». Но иногда одного диплома не хватает для формирования дальнейшего жизненного пути, потому я решила поступить в магистратуру Запорожского национального университета. Меня очень заинтересовала на экономическом факультете образовательная программа «управление финансово-экономической безопасностью». Думала я не долго, зная, что в ЗНУ имею возможность должным образом раскрыть свой личный потенциал, и уже в 2020 году получила диплом магистра по этому направлению.
- Как складывались отношения с преподавателями?
- Отношения с преподавателями были очень теплые, наша группа чувствовала себя всегда уверенно, спокойно, поэтому мы имели больше возможностей для познавательной деятельности. Со стороны преподавателей чувствовалось, что отношения строятся корректно, с уважением к студенту, с пониманием индивидуальности. Вообще, преподаватели доброжелательны, пытались заинтересовать своим предметом, снисходительно относились ко всем студентам. Особенно хотелось отметить куратора группы – к.э.н., доцента Ирину Николаевну Дашко, потому что она очень чуткий и внимательный человек. Вообще, в ЗНУ большинство преподавателей – профессионалы своего дела, которые всю жизнь посвятили любимой работе и пытаются передать студентам такой ценный для них опыт.
- Что для Вас было самым тяжелым в студенческие годы?
- Самым сложным для меня было сочетать работу и учебу, но у нас была очень дружная группа, мне кажется, наилучшая на кафедре, где учились небезразличные люди, которые всегда могли прийти на помощь, дать совет и не только относительно вопросов, которые касались учебы.
- Чем Вы сейчас занимаетесь, в какой отрасли работаете и как выбрали профессию?
- На сегодняшний день я работаю в строительной компании «АКВАПЛАСТ». Моя карьера на предприятии началась с 2008 г., сначала я была менеджером по персоналу, впоследствии, получив диплом специалиста в Криворожском факультете ЗНУ, я заняла должность начальника отдела кадров.
- Пригодились ли знания, полученные в университете?
Да, с магистерским образованием у нас открывается больше профессиональных возможностей. Магистры – это достаточно ответственные и целеустремленные люди, ведь им хватило стойкости и мотивации провести еще полтора года в университете, занимаясь своим образованием.
- Какие качества должны быть у человека, который выбрал Вашу профессию?
- Характерные черты должности кадровика – коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость, желание все время учиться, знать законодательство, следить за нормативными документами, которые все время изменяются. А главное – доброжелательное отношение к людям, любовь к своему делу. Начальник отдела кадров – это человек, который должен поддерживать хороший, дружественный климат в своей компании, уметь сглаживать конфликтные ситуации, быть внимательным к свои сотрудникам.
- Вас можно назвать реализованным человеком?
- Да, я реализовалась и считаю, что каждый человек имеет потребность в самореализации. Некоторые люди хотят реализации в учебе, в карьере, но удается это тем, кто четко определяет стратегию – пути личностного развития и самосовершенствования.
- В чем еще Вы хотели бы реализоваться?
- Мне бы хотелось попробовать себя в дизайне интерьера. Это так интересно – создавать благоприятную атмосферу, уют в каждом отдельном помещении жилища, ведь в этом деле важно креативное мышление и индивидуальный подход.
- Представьте, что Вам 80 лет, что бы Вы рассказали внукам о своей жизни?
- Смысл нашей жизни определяется нашими мечтами, нужно мечтать, превращать мечту в цель, а цель воплощать в реальность!
Ирина Дашко