Бакалаври денної форми навчання ОП «Управління персоналом та економіка праці» успішно склали випускний іспит
18 червня в Запорізькому національному університеті (ZNU, Zaporizhzhia National University) відбувся підсумковий атестаційний іспит для здобувачів денної форми навчання освітньої програми «Управління персоналом та економіка праці» спеціальності 051 «Економіка». Цей іспит став важливим завершальним етапом бакалаврського навчання, який підтвердив високий рівень підготовки молодих фахівців до професійної діяльності в галузі управління персоналом та економіки праці.
До складу екзаменаційної комісії увійшли провідні фахівці-практики та викладачі, зокрема: голова комісії – фінансовий директор компанії «Оникс Софт» Дмитро Світлий, заступниця голови – декан економічного факультету, докторка економічних наук, професорка Валентина Гельман і члени кафедри управління персоналом і маркетингу: в.о. завідувачка кафедри, доцентка Вікторія Малтиз, професорка Ірина Дашко та доцентка Лілія Бехтер. Технічну підтримку забезпечувала Валерія Тимошик.
Атестація була в дистанційному форматі із використанням цифрових технологій. Студенти мали м
ожливість продемонструвати як теоретичну ерудицію, так і практичні вміння в сфері управління людським капіталом, організації праці, кадрової аналітики та цифрових HR-інструментів. Завдання охоплювали дисципліни: «Макроекономіка», «Мікроекономіка», «Економіка праці», «Соціально-трудові відносини», «Ринок праці», «Управління персоналом» і «Аудит персоналу».
Під час іспиту студенти демонстрували: аналітичне мислення та здатність ухвалювати обґрунтовані управлінські рішення; вміння розв’язувати розрахункові задачі з економіки праці; компетентності у проведенні кадрового аналізу та формуванні HR-стратегій; навички використання сучасного програмного забезпечення у сфері управління персоналом; комунікаційні якості та здатність до командної взаємодії. Варто зазначити виступ декана економічного факультету Валентини Гельман, яка звернулася до випускників із теплими словами підтримки. Вона підкреслила важливість відповідального ставлення до професії, необхідність постійного професійного розвитку, особливо в умовах змінного ринку праці та цифровізації.
Голова комісії Дмитро Світлий акцентував увагу на високому рівні практичної підготовки студентів, зазначивши, що випускники ЗНУ мають усі шанси стати успішними HR-фахівцями, аналітиками ринку праці та управлінцями в сучасних організаціях. Він наголосив, що університет формує не лише академічні знання, а й цінності відповідальності, професійної етики та гнучкого мислення. За словами доцентки Вікторії Малтиз, студенти продемонстрували впевненість, фахову зрілість і здатність до самостій
ного аналізу складних питань у сфері трудових відносин, що є важливим критерієм професійної готовності. Вона також підкреслила, що кожен із випускників володіє компетентностями, які дозволяють йому не лише адаптуватися до сучасного ринку праці, а й активно впливати на його трансформацію.
Звертаючись до здобувачів Ірина Дашко підкреслила, що їх відповіді продемонстрували не лише академічну підготовку, а й здатність адаптуватися до нових умов, мислити системно та бачити перспективу. Це особливо важливо сьогодні, коли ринок праці змінюється динамічно, а на перший план виходять не просто знання, а компетенції – критичне мислення, стратегічне бачення, гнучкість і командність. «Ви – нове покоління HR-лідерів, і я щиро вірю у ваш успіх».
Лілія Бехтер додала: «Пам’ятайте, що сучасний HR-фахівець – це не просто адміністратор, а стратег, аналітик, наставник і ви вже на правильному шляху». До речі, завершення іспиту стало не лише фінальною крапкою в навчанні, а й емоційно важливою подією. Студенти, які подолали всі академічні труднощі, подякували викладачам за знання, натхнення та підтримку, яку відчували протягом усього періоду навчання. Цей день став своєрідним символом переходу від теорії до практики, від студентського життя – до професійної кар’єри.
Колектив економічного факультету щиро вітає молодих фахівців із успішною здачею іспиту та бажає впевненого старту в обраній професії, нових звершень, реалізації амбітних цілей та щасливого майбутнього, а також чекає у магістратурі.
Матеріал підготувала Ірина Дашко, докторка наук, професорка кафедри управління персоналом і маркетингу; гарантка першого (бакалаврського) рівня вищої освіти ОП «Управління персоналом та економіка праці»
Стежте за подіями кафедри Управління персоналом і маркетингу у соцмережах:
Інстаграм @ http://surl.li/wpllvy
Телеграм https://t.me/upim_znu
Фейсбук https://cutt.ly/yZNcgsS
Стежте за новинами також у соцмережах пресслужби ЗНУ:
https://www.facebook.com/pressluzhbaZNU
https://www.instagram.com/pressluzhbaznu/
Соцмережі ЗНУ:
https://beacons.ai/official_znu
