Представниці ЗНУ навчались ефективно “управляти персоналом” у “Програмі розвитку академічних менеджерів”
Нещодавно команда ЗНУ (ZNU, Zaporizhzhia National University) завершила навчання у третьому модулі «Програми професійного розвитку академічних менеджерів». Він називався “Управління персоналом”.
Основна його ідея - університет не може існувати та розвиватися без людей, тому принципово не лише формувати професійну команду науково-педагогічних працівників, а й стимулювати всіх фахівців закладів вищої освіти дбати про кар’єрне зростання, створювати умови, щоб зменшувати ризик професійного вигорання. Після успішного завершення першого і другого модулів Програми команда розробила та провела опитування працівників ЗНУ, результати якого лягли в основу Стратегії розвитку Запорізького національного університету на 2026-2028 рр.
Під час інтенсивного очного навчання представниці ЗНУ взяли участь у роботі низки секцій, у які команда тренерів адаптувала теоретичні та практичні підходи
, актуальні тенденції, найкращі українські та світові практики, де порушувалися важливі питання. Зокрема, профіль особистості; управління результатами та оцінювання персоналу; професійний розвиток та кар’єра; мотивація та залученість персоналу; рівні можливості, інклюзія та добробут. Окрім насичених змістовних секцій, учасниці мали змогу поспілкуватися із представниками політикуму, інших вишів із різних регіонів України, обмінятися практичними напрацюваннями, обговорити проблеми й виклики, що існують, і пошукати шляхи їх потенційного вирішення.
До речі, до складу цьогорічної команди ЗНУ в “Програмі професійного розвитку академічних менеджерів увійшли: ректорка Галина Шило, декан факультету історії та міжнародних відносин Ольга Маклюк, начальниця відділу кадрів Яна Драєвська, директорка Центру інтенсивного вивчення іноземних мов Варвара Петросова, завідувачка відділу аспірантури і докторантури Вікторія Буличова, доцентка кафедри підприємництва, менеджменту організацій та логістики Юлія Полусмяк і доцентка кафедри журналістики Тетяна Рогова.
Нагадаємо, що про навчання в межах Модуля 2 “Стратегування в умовах невизначеності” ми вже писали на сайті ЗНУ. Як і про результати першого модуля, про який теж писали на сайті ЗНУ. Саме тут команда розробила і запустила опитування з метою формування профілю Запорізького національного університету. Також у межах «Модуля 2 Програми» Запорізький національний університет представлений професорами Оленою Тупахіною і Юрієм Кагановим як тренерами. Проректорка з науково-педагогічної роботи, міжнародної та проєктної діяльності Олена Тупахіна є розробницею і тренеркою сесій, що присвячені інструментам аналізу середовища, стратегічному вибору, підсумковому практичному завданню. Юрій Каганов є тренером сесій, що стосуються основ, трендів стратегування в умовах невизначеності, ключових ініціатив у сфері реформування вищої освіти України. Також про три модулі «Програми професійного розвитку академічних менеджерів» Обласна газета «Запорізький університет» розповідала на сторінках свого видання.
Для довідки
Програма професійного розвитку академічних менеджерів – це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки України, яку реалізує Британська Рада в межах спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів». #UIHERP #AcademicManagersUA. Проєкт покликаний зміцнити інституційну спроможність закладів вищої освіти України завдяки розвитку компетентності академічних менеджерів у питаннях трансформацій вищої освіти, належного врядування, стратегічного та фінансового менеджменту, управління персоналом, інтернаціоналізації.
Інформація від команди учасниць Програми
Стежте за новинами також у соцмережах пресслужби ЗНУ:
https://www.facebook.com/pressluzhbaZNU
https://www.instagram.com/pressluzhbaznu/
Соцмережі ЗНУ:
https://beacons.ai/official_znu
