У проєкті «Історії успіхів випускників Запорізькому національному університеті (ZNU, Zaporizhzhia National University) інтерв’ю з випускником факультету менеджменту, бакалавром освітньої програми «Менеджмент міжнародного бізнесу», директором з персоналу компанії Drum'N'Code Артуром Гончаренком.
– Яким було ваше навчання в Запорізькому національному університеті?
– Воно стало для мене важливим етапом професійного становлення. Освітня програма «Менеджмент міжнародного бізнесу» дала не лише фундаментальні знання із менеджменту та міжнародних ринків, а й сформувала системне бачення бізнес-процесів. Особливо цінним було поєднання теорії з практичними кейсами. Ми аналізували діяльність міжнародних компаній, вчилися працювати з аналітичними інструментами, розробляли стратегії виходу на зовнішні ринки. Саме тоді я зрозумів, що ефективний менеджмент – це передусім робота з людьми, їхнім потенціалом і мотивацією. Викладачі кафедри бізнес-адміністрування і менеджменту ЗЕД відіграли важливу роль у моєму професійному становленні. Завідувач кафедри Дамір Бікулов формував стратегічне бачення міжнародного бізнесу та розуміння глобальних економічних процесів. Олександр Олійник, який викладав дисципліну «Менеджмент персоналу», допоміг глибше усвідомити значення ефективної роботи з людськими ресурсами та побудови результативних команд. Світлана Маркова, гарантка ОП «Менеджмент міжнародного бізнесу», викладачка курсу «Маркетинговий менеджмент», навчила мислити з позиції ринку, аналізувати поведінку споживачів і формувати конкурентні стратегії. Саме завдяки їхній підтримці та вимогливості я сформував управлінське мислення й навички, які сьогодні застосовую в роботі. Це стало міцною основою для подальшої кар’єри у сфері HR та управління персоналом.
– Як здобута освіта допомагає вам у професійній діяльності сьогодні?
– Наразі я обіймаю посаду директора з персоналу в компанії Drum'N'Code. У сфері ІТ особливо важливо будувати ефективні команди, розвивати корпоративну культуру та створювати середовище, у якому спеціалісти можуть реалізувати свій потенціал. Освіта щодо менеджменту міжнародного бізнесу допомагає мені розуміти специфіку роботи з клієнтами та партнерами з різних країн, враховувати культурні особливості, будувати HR-стратегію відповідно до глобальних тенденцій ринку праці. Я використовую інструменти стратегічного планування, аналізу ефективності персоналу, управління змінами. Для мене важливо, щоб HR-функція була не лише адміністративною, а стратегічною частиною бізнесу, яка безпосередньо впливає на розвиток компанії.
– Чи підтримуєте ви зв’язок із рідним університетом?
– Так, безумовно. Я переконаний, що взаємодія випускників із кафедрою є надзвичайно важливою. Бізнес і освіта мають розвиватися разом. Я відкритий до участі в гостьових лекціях, кар’єрних заходах і програмах для студентів. Освіта, яку я здобув у Запорізькому національному університеті, дала мені впевненість у власних силах і розуміння того, що системність, знання та постійний розвиток є ключем до професійного зростання. Саме тому раджу абітурієнтам звернути увагу на освітню програму «Менеджмент міжнародного бізнесу» - це міцний фундамент для кар’єри в Україні та за її межами.
Факультет менеджменту ЗНУ
Усі матеріали проєкту за цим лінком
Стежте за новинами також у соцмережах пресслужби ЗНУ:
https://www.facebook.com/pressluzhbaZNU
https://www.instagram.com/pressluzhbaznu/
Соцмережі ЗНУ:
https://beacons.ai/official_znu
